在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境里,既要提高客戶的需求滿足度,又要為本企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值其實(shí)非常困難。很多公司不約而同地提出所謂“解決方案”(Solution)的概念,其真正能成功者并不多。
大多數(shù)公司不能成功地制定和實(shí)施“解決方案”,究其原因有二,第一個(gè)原因是,許多“解決方案”在客戶看來(lái)缺少說(shuō)服力或者并無(wú)特別之處。有時(shí)這種所謂的解決方案僅僅把很多銷(xiāo)售過(guò)程打包,或者把一系列服務(wù)條款綁到產(chǎn)品上。其實(shí),能解決實(shí)際問(wèn)題才是更重要的。以外包服務(wù)為例,一些公司提供的外包服務(wù)實(shí)際上僅僅是執(zhí)行客戶同樣需要做的職能,承包人希望能夠以比客戶公司更低的成本進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作,試圖以此獲得更多的利潤(rùn)。而這實(shí)際上總是做得很辛苦,因?yàn)檫@些還都是圍繞著資金或者人員成本來(lái)做文章,其它都沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的變化。毫不奇怪,這種純粹基于成本的業(yè)務(wù)形式將會(huì)迅速導(dǎo)致價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和服務(wù)的同質(zhì)化。
另一個(gè)原因是,制定和實(shí)施這些方案的過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜。如果一家公司制定了一個(gè)不錯(cuò)的解決方案,為了向客戶提供完善的服務(wù),就要求極高的創(chuàng)造性和執(zhí)行力以及優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),而這些又很難量化,因此,方案的效力總會(huì)大打折扣,公司也無(wú)法獲得預(yù)期的利潤(rùn)。
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